在公司慶祝建黨93周年(nián)大會上(shàng)的講話

同志們：

       在偉大的中國(guó)共産黨迎來93華誕之際，我公司全體共産黨員(yuán)在這(zhè)裏隆重集會，一(yī)方面是慶祝黨的生日，一(yī)方面也是深入推進黨的群衆路線教育實踐活動。今天，我們有幸邀請(qǐng)到對越自(zì)衛反擊戰的戰鬥英雄、沙頭角出入境檢驗檢疫局中英街辦事處葉躍進副主任來為(wèi)我們作(zuò)報告，講述他(tā)如(rú)何成長(cháng)為(wèi)戰鬥英雄的光(guāng)榮曆程，以及他(tā)幾十年(nián)來，如(rú)何在國(guó)檢一(yī)線崗位上(shàng)，務實進取、默默奉獻的工(gōng)作(zuò)經曆和(hé)人(rén)生體會。剛才，葉主任為(wèi)我們上(shàng)了(le)一(yī)堂生動的黨課。相信大家聽了(le)葉主任的報告之後，都(dōu)會被他(tā)質樸的語言、對理想的追求、奉獻的精神所感動。我們要(yào)學習葉主任的愛國(guó)精神、敬業精神和(hé)奉獻精神，以英雄人(rén)物(wù)為(wèi)榜樣，熱(rè)愛祖國(guó)、愛崗敬業，積極推進沙商貿公司的科學發展。在此，我代表公司黨委、全體黨員(yuán)，向葉主任再次表示衷心的感謝(xiè)！

       借今天的機會，我想圍繞公司最近作(zuò)出的幾項決定，講一(yī)些意見(jiàn)、作(zuò)一(yī)些說明(míng)。公司領導班子在6月16日的會議(yì)上(shàng)，決定要(yào)辦這(zhè)樣幾件事：一(yī)是積極推進學習型企業建設，二是大力弘揚“新主人(rén)翁精神”，三是加強廉潔從(cóng)業教育和(hé)廉政制度建設。

       公司為(wèi)什麽在這(zhè)個時(shí)候要(yào)來做(zuò)這(zhè)樣幾件事？背景是什麽？目的和(hé)意義又是什麽？

       首先，我們從(cóng)企業與員(yuán)工(gōng)的關系說起

       企業對員(yuán)工(gōng)來講，是第二個家。員(yuán)工(gōng)的一(yī)輩子在企業待的時(shí)間(jiān)很(hěn)長(cháng)，約占三分之一(yī)時(shí)間(jiān)。企業是員(yuán)工(gōng)發展的平台。員(yuán)工(gōng)個人(rén)的價值、理想和(hé)願望，要(yào)通(tōng)過企業的發展來實現。因為(wèi)這(zhè)裏有大家共同的利益，隻有企業發展了(le)，才能(néng)給我們提供更好的發展平台，才能(néng)改善我們的物(wù)質生活和(hé)精神生活。所以樹(shù)立與企業同甘苦、共患難的崗位主人(rén)翁意識，才能(néng)使個人(rén)與企業共同獲得發展。對于任何一(yī)位員(yuán)工(gōng)，無論是新員(yuán)工(gōng)還是老(lǎo)員(yuán)工(gōng)，無論是業務員(yuán)還是管理人(rén)員(yuán)，都(dōu)有責任為(wèi)自(zì)己的企業做(zuò)出最大的貢獻和(hé)努力。企業與員(yuán)工(gōng)是一(yī)種榮辱與共、相互依賴的關系，企業興，員(yuán)工(gōng)富——員(yuán)工(gōng)有歸屬感、自(zì)豪感；企業衰，員(yuán)工(gōng)散——員(yuán)工(gōng)失去生活來源、養家糊口成問(wèn)題。2006年(nián)中英街商場停業整頓，導緻我公司近100名商場員(yuán)工(gōng)待崗。待崗的滋味是怎樣的？大家都(dōu)有過切身的體會。好在從(cóng)2009年(nián)起，公司又重啓中英街，到2011年(nián)待崗員(yuán)工(gōng)全部安排重新上(shàng)崗。所以，企業的興衰直接關系到員(yuán)工(gōng)的命運。反過來說，企業的發展也要(yào)依賴員(yuán)工(gōng)的努力工(gōng)作(zuò)和(hé)無私奉獻。員(yuán)工(gōng)素質高，工(gōng)作(zuò)效率高，企業的發展就順利就興旺。現在的市場競争，歸根到底是人(rén)才的競争。所以，公司決定積極推進學習型企業建設，加強業務培訓，提高員(yuán)工(gōng)崗位技能(néng)和(hé)文化素質，積極鼓勵員(yuán)工(gōng)參加業餘進修，提高學費(fèi)報銷标準，獲得職稱的，給予額外(wài)獎勵。對學有所成的，量材使用、大膽提拔。大家想一(yī)想，企業對員(yuán)工(gōng)這(zhè)樣做(zuò)，更像是一(yī)種什麽關系？在一(yī)個家庭中，父母對子女(nǚ)往往是不惜教育方面的投入，省吃儉用供他(tā)讀書(shū)，目的是把他(tā)培養成才。在一(yī)個企業，願意出錢(qián)供員(yuán)工(gōng)進修、提高素質，這(zhè)就是一(yī)種家的關系——家的溫暖、家的關懷。我們提倡愛企如(rú)家，不是要(yào)求員(yuán)工(gōng)單方面付出，企業坐(zuò)收漁利。愛企如(rú)家是互動的，是一(yī)種“企業愛員(yuán)工(gōng)，員(yuán)工(gōng)愛企業”的雙愛關系，企業愛員(yuán)工(gōng)，培育員(yuán)工(gōng)成長(cháng)；員(yuán)工(gōng)愛崗敬業、做(zuò)好工(gōng)作(zuò)，回報企業。正因為(wèi)如(rú)此，公司在決定推進學習型企業建設的同時(shí)，在全體員(yuán)工(gōng)中積極開(kāi)展“大力弘揚新主人(rén)翁精神”活動，組織報告會、交流會，學習先進人(rén)物(wù)愛崗敬業、務實進取、以企為(wèi)家、默默奉獻的新主人(rén)翁精神；組織觀看(kàn)高賢峰《新主人(rén)翁精神》視(shì)頻(pín)講座；積極開(kāi)展“崗位建功立業”活動，動員(yuán)全體員(yuán)工(gōng)以愛企如(rú)家的新主人(rén)翁精神做(zuò)好崗位工(gōng)作(zuò)，推進公司的科學發展。

       其次，說一(yī)說當一(yī)名合格員(yuán)工(gōng)應該具備的素質

       首先是責任。對工(gōng)作(zuò)要(yào)認真、負責，有責任感。為(wèi)什麽有的員(yuán)工(gōng)有責任心，有的卻沒有責任心，關鍵是你以什麽态度對待工(gōng)作(zuò)，所以态度比能(néng)力更重要(yào)。一(yī)個人(rén)以主人(rén)翁的精神從(cóng)事崗位工(gōng)作(zuò)，才能(néng)成為(wèi)一(yī)名合格的員(yuán)工(gōng)，這(zhè)是首要(yào)條件。有主人(rén)翁精神的員(yuán)工(gōng)，他(tā)的精神世界充滿陽光(guāng)，工(gōng)作(zuò)主動，積極進取，不怕困難。反之，是一(yī)片灰暗，一(yī)天到晚工(gōng)作(zuò)提不起精神。

       其次是敬業。敬業是公司的企業精神之一(yī)。公司對“敬業”有四項基本要(yào)求：一(yī)是遵守紀律；二是完成任務；三是不斷學習；四是愛企如(rú)家。做(zuò)到這(zhè)四點，才是敬業。

       第三是為(wèi)自(zì)己工(gōng)作(zuò)。精細管理工(gōng)程創始人(rén)劉先明(míng)先生獨創性地(dì)提出了(le)“崗位主人(rén)翁”的概念。在當今市場經濟時(shí)代裏，如(rú)果通(tōng)過員(yuán)工(gōng)持股而強化員(yuán)工(gōng)是企業的主人(rén)翁身份或地(dì)位，是不利于企業規範管理的。如(rú)果員(yuán)工(gōng)的忠誠度和(hé)積極性必須要(yào)靠員(yuán)工(gōng)的主人(rén)翁身份、地(dì)位來保證的話，必然會形成新的“大鍋飯”。所以，員(yuán)工(gōng)隻是崗位的主人(rén)翁，不是企業的“主人(rén)翁”。因為(wèi)崗位和(hé)員(yuán)工(gōng)都(dōu)是企業組織中的細胞。員(yuán)工(gōng)隻有在崗位上(shàng)才能(néng)發揮功能(néng)作(zuò)用。所以，國(guó)企不僅要(yào)改變企業和(hé)員(yuán)工(gōng)對主人(rén)翁的陳舊(jiù)觀念，更重要(yào)的是引入規範，要(yào)改變“身份管理”的模式，實施有效的崗位管理。所以，員(yuán)工(gōng)的工(gōng)作(zuò)不隻是為(wèi)了(le)企業，更是為(wèi)了(le)你自(zì)己。企業依靠你的力量，你也借助企業給你提供的工(gōng)作(zuò)機會生存并成就自(zì)己和(hé)養活一(yī)個家。隻有樹(shù)立了(le)為(wèi)自(zì)己工(gōng)作(zuò)的信念，有了(le)強烈的自(zì)我實現願望，你才會産生強大的動力。常言道(dào)：心若改變你的态度才會改變；态度改變你的習慣跟着改變；習慣改變你的性格跟着改變；性格改變你的人(rén)生跟着改變。記住這(zhè)句話，讓我們共勉。

       第四是有上(shàng)進心。一(yī)個人(rén)應該有追求和(hé)有理想。沒有上(shàng)進心，不思進取，在競争中就會處于劣勢，最終被淘汰。怎樣才是有上(shàng)進心，我想大概有幾點：一(yī)是培養自(zì)己的職業能(néng)力和(hé)職業素質。掌握本崗位所必備的基礎知識和(hé)基本技能(néng)是最基本的要(yào)求。但(dàn)不止這(zhè)些，科學的進步，技術(shù)和(hé)工(gōng)藝的提高，生産不斷發展，知識更新很(hěn)快(kuài)，如(rú)果不努力學習，就會落後。所以做(zuò)一(yī)名合格的員(yuán)工(gōng)，必須堅持不懈地(dì)努力學習，不斷提升自(zì)己，才能(néng)跟上(shàng)發展需要(yào)。公司給你機會讓你挑重任時(shí)，你就能(néng)勝任，否則，你擔當不起、不能(néng)勝任，也就失去了(le)機會。二是學會吃苦。吃得苦中苦，方為(wèi)人(rén)上(shàng)人(rén)。員(yuán)工(gōng)如(rú)果隻想享受工(gōng)作(zuò)的好處，拒絕承擔工(gōng)作(zuò)的責任或不願為(wèi)工(gōng)作(zuò)付出，那(nà)麽就永遠也無法得到成功和(hé)幸福。因為(wèi)付出和(hé)得到是成正比的，付出更多，得到才能(néng)更多。三是學會創新。運用創新思維，打破舊(jiù)的思維模式，創造性地(dì)開(kāi)展本職工(gōng)作(zuò)。在工(gōng)作(zuò)中不要(yào)局限于要(yào)我怎麽做(zuò)，關鍵是怎樣開(kāi)動腦筋、想辦法，把工(gōng)作(zuò)做(zuò)好，嘗試用更簡捷、成本更低(dī)、效率更高的手段去實現工(gōng)作(zuò)目标。四是不斷學習。學習是一(yī)種信念，也是一(yī)種可(kě)貴的品質。它是自(zì)我完善的過程，也是我們在現代社會立于不敗之地(dì)的秘訣。知無涯，學無境。永遠不要(yào)停止你學習的腳步，讓學習成就你的事業，成就你的人(rén)生。

       第三、在推進公司科學發展的進程中黨員(yuán)應該怎樣做(zuò)

       以上(shàng)所講的兩個問(wèn)題，雖然不是專門針對黨員(yuán)講的，但(dàn)都(dōu)與黨員(yuán)密切相關，因為(wèi)黨員(yuán)也是員(yuán)工(gōng)，員(yuán)工(gōng)具備的素質黨員(yuán)更應該具備。黨員(yuán)還是什麽？黨員(yuán)是一(yī)個肩負比一(yī)般群衆更多政治責任和(hé)時(shí)代使命的群體。所以，黨員(yuán)除了(le)要(yào)有合格員(yuán)工(gōng)所具備的素質以外(wài)，還肩負着更多政治責任和(hé)時(shí)代使命。在當前，這(zhè)種責任和(hé)使命，就是在推進公司科學發展的進程中，發揮黨員(yuán)的先鋒模範作(zuò)用，處處起到帶頭作(zuò)用。

       （一(yī)）帶頭貫徹黨的指示，模範遵守法規。黨員(yuán)首先要(yào)嚴格要(yào)求自(zì)己，切實履行(xíng)黨員(yuán)的責任和(hé)義務，要(yào)無愧于共産黨員(yuán)的光(guāng)榮稱号。要(yào)自(zì)覺加強黨性修養，提高自(zì)己的政治觀、大局觀，起到帶頭、帶動和(hé)引導作(zuò)用，在任何時(shí)候任何地(dì)方，都(dōu)要(yào)發揮先鋒模範作(zuò)用。要(yào)積極行(xíng)動，提高執行(xíng)力，敢于往前沖，關鍵時(shí)刻頂得上(shàng)，多幹事，幹實事，起到榜樣的作(zuò)用。隻有黨員(yuán)黨性強、作(zuò)風(fēng)實、肯幹事、修養好，黨的政治核心作(zuò)用才能(néng)得以發揮，黨組織的凝聚力和(hé)戰鬥力才能(néng)得到加強，公司的各項工(gōng)作(zuò)才能(néng)得以順利開(kāi)展。當前，在黨的群衆路線教育實踐活動中，我們的重點工(gōng)作(zuò)之一(yī)，就是要(yào)積極開(kāi)展預防職務犯罪、共建共廉活動；積極查漏補缺，建立與完善各項規章(zhāng)制度。這(zhè)項工(gōng)作(zuò)，是公司的實際情況，迫使我們必須要(yào)這(zhè)樣做(zuò)。如(rú)公司近來出現的紅(hóng)酒變質事件、白酒回購事件。這(zhè)兩個事件，有的是推诿扯皮、不負責任，有的是失職、拿(ná)國(guó)有資産當兒戲，這(zhè)裏面有沒有牽涉到職務犯罪，還有待進一(yī)步細查。除此之外(wài)，公司還有其它有章(zhāng)不循、有規不依、明(míng)知故犯等等現象，有個别員(yuán)工(gōng)總以為(wèi)自(zì)己聰明(míng)，總在動腦子鑽公司的某些管理漏洞，算計公司、損害公司的利益，其實你的行(xíng)為(wèi)公司員(yuán)工(gōng)一(yī)清二楚。這(zhè)種現象如(rú)不制止和(hé)扭轉，在不久的将來的某一(yī)天，我們當中的一(yī)些人(rén)就會從(cóng)公司的崗位上(shàng)消失，輕者公司辭退你，重者是被紀委請(qǐng)去“喝(hē)茶”。這(zhè)不是危言聳聽！為(wèi)此，公司決定，完善檢查監督機制，充分發揮公司紀委、紀檢監察和(hé)組織人(rén)事部門的職能(néng)作(zuò)用，對制度執行(xíng)情況進行(xíng)日常排查與監督；建立明(míng)查暗訪制，加強對違規行(xíng)為(wèi)的責任追究，嚴查違紀違規，對公司內(nèi)部的違紀違規現象，一(yī)查到底，決不姑息，維護制度的嚴肅性；發揮群衆監督的作(zuò)用，對群衆反映的違規情況充分重視(shì)、積極查處。這(zhè)樣做(zuò)是為(wèi)大家好，大家都(dōu)遵規守紀不出事，守住平安、平淡的日子才是福，既是為(wèi)自(zì)己負責，更是為(wèi)家庭子女(nǚ)負責。所以，黨員(yuán)要(yào)帶頭宣傳和(hé)貫徹公司的決定，帶頭執行(xíng)規章(zhāng)制度，帶頭積極做(zuò)好共建共廉工(gōng)作(zuò)。

       （二）帶頭愛崗敬業，各項工(gōng)作(zuò)成為(wèi)模範。公司對愛崗敬業有四項要(yào)求，一(yī)是遵守紀律，遵守法規問(wèn)題，剛才講到了(le)，這(zhè)裏就不重複；二是完成任務。黨員(yuán)不僅要(yào)完成生産任務，還必須帶頭完成，其他(tā)人(rén)有困難，黨員(yuán)還要(yào)幫助别人(rén)完成，這(zhè)樣才能(néng)起到黨員(yuán)在生産經營中的作(zuò)用；三是不斷學習。黨員(yuán)必須堅持不懈地(dì)努力學習，不斷提升自(zì)己，讓自(zì)己有發展的空間(jiān)。在業務水平、崗位技能(néng)、文化知識、分析判斷能(néng)力上(shàng)，都(dōu)要(yào)成為(wèi)佼佼者；四是愛企如(rú)家。黨員(yuán)不僅自(zì)己有愛心、陽光(guāng)心态，還要(yào)影響和(hé)帶動周圍的人(rén)，使大家一(yī)同愛崗敬業、愛企如(rú)家。有個别同志總有不平衡的心态，某些人(rén)比我升得快(kuài)，某些比我收入高等等，但(dàn)有沒有去想一(yī)想自(zì)己為(wèi)企業做(zuò)了(le)什麽、奉獻了(le)什麽，自(zì)己該怎樣努力、怎樣去争取進步。

       （三）帶頭關心企業，為(wèi)公司發展出謀劃策。公司的發展，幾十年(nián)來有高潮有低(dī)谷，但(dàn)始終在波浪中前進。所以，當前我們盡管在經營上(shàng)遇到許多的困難，隻要(yào)緊盯市場、拼搏進取，在市場中尋找适合企業發展的商機、把握商機，一(yī)定能(néng)夠度過困難時(shí)期，迎來新的發展。當前一(yī)個時(shí)期，公司領導班子要(yào)認真研究，科學地(dì)确立公司發展戰略，發展目标和(hé)發展思路，探索一(yī)條具有沙商貿特色的發展之路。在此時(shí)期中，每一(yī)位黨員(yuán)，都(dōu)要(yào)關心企業發展，為(wèi)公司發展出謀劃策。在此方面可(kě)以“八仙過海(hǎi)各顯神通(tōng)”，有想法的，積極出主意、想辦法；有客戶的，介紹客戶來做(zuò)生意；有關系的，利用關系走通(tōng)一(yī)條路、開(kāi)通(tōng)一(yī)條業務渠道(dào)；哪裏有需求信息，哪有合作(zuò)項目，哪種生意可(kě)以做(zuò)，都(dōu)可(kě)以反映到公司來，共同推進公司發展。

       （四）帶頭關心員(yuán)工(gōng)，關注群衆切身利益。黨要(yào)時(shí)刻保持與群衆的血肉聯系，要(yào)依靠每一(yī)位普通(tōng)黨員(yuán)做(zuò)好聯系與服務群衆的工(gōng)作(zuò)。群衆遇到的問(wèn)題，黨員(yuán)要(yào)關心、關注；對員(yuán)工(gōng)提出的熱(rè)點難點問(wèn)題，要(yào)想盡千方百計積極反映、協調解決；對疑點問(wèn)題，要(yào)合情合理地(dì)給予解釋。要(yào)充分尊重員(yuán)工(gōng)的意見(jiàn)和(hé)建議(yì)，如(rú)實反映員(yuán)工(gōng)提出的問(wèn)題，不誇大、不縮小、不回避矛盾、不遮掩錯誤。通(tōng)過每一(yī)位黨員(yuán)的積極行(xíng)動，把黨的關懷、家的溫暖，送到群衆的心坎上(shàng)。

       （五）帶頭搞好團結，帶領群衆前進。黨員(yuán)要(yào)成為(wèi)搞好團結的模範。不利于團結的話不說，不利于團結的事不做(zuò)。搞好上(shàng)下(xià)左右的團結，內(nèi)內(nèi)外(wài)外(wài)的團結。團結一(yī)心、其利斷金(jīn)。團結好、企業形象好、客戶信任，才願意與你做(zuò)生意、和(hé)氣生财。沙商貿有團結的好傳統，30多年(nián)來，也是靠團結打下(xià)了(le)江山(shān)，推動了(le)企業的發展。今天，在困難時(shí)期，更加要(yào)增強團結，靠團結的力量，去開(kāi)創沙商貿公司更加美好的未來！

       我今天就講到這(zhè)裏。謝(xiè)謝(xiè)大家！